Personalmanagement
und Personalentwicklung
und Personalentwicklung
Entwicklung von
Organisation und Prozessen
Organisation und Prozessen
Verbesserung des
Betriebsergebnisses
Betriebsergebnisses
Andreas Kriete
Beratung & Seminar
Die Agentur Andreas Kriete – Beratung und Seminar bietet Konzeption und Durchführung von Trainings und Fortbildungen, Seminaren und Coaching in der Unternehmensführung, im Sales und Aftersales an.
In intensiver Zusammenarbeit unterstützen und steuern unsere Seminare und Trainings einen Lernprozess, der das Wissen und Potenzial des Einzelnen erweitert, die sozialen Kompetenzen stärkt, das Führungsverhalten verbessert und für unternehmerisches wie persönliches Wachstum sorgt.
In intensiver Zusammenarbeit unterstützen und steuern unsere Seminare und Trainings einen Lernprozess, der das Wissen und Potenzial des Einzelnen erweitert, die sozialen Kompetenzen stärkt, das Führungsverhalten verbessert und für unternehmerisches wie persönliches Wachstum sorgt.
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Unsere Hauptaufgaben sehen wir darin, Management und Mitarbeiter in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen, um die unternehmerischen und persönlichen Ziele erfolgreich umzusetzen.
Unsere Methodik
Die Seminarteilnehmer lernen in Planspielen, gesamtunternehmerisch zu denken und ihren geistigen Horizont zu erweitern.
Themen & Inhalte
Was wir selbst erarbeiten, setzt sich in unserer Erinnerung fest und unterstützt uns dabei, auch ohne Anleitung in der jeweiligen Situation optimal zu reagieren.
Unsere ZIelgruppe
Unsere Kunden profitieren von unserem branchenspezifischen Know-How, unserer operativen Berufserfahrung sowie der langjährigen Erfahrung im Coaching- und Trainingsbereich.
Unsere Methodik
Wir legen großen Wert auf ein ganzheitliches Konzept. Die Seminarteilnehmer lernen in Planspielen, gesamtunternehmerisch zu denken und ihren geistigen Horizont zu erweitern. Darüber hinaus nutzen sie ihre eigene Kreativität, um Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Optimierung zu entwickeln. Auf Basis dieser Methode werden Lerninhalte nicht nur besser verstanden, sondern auch nachhaltig abgespeichert und umgesetzt.
- Emotionales Erleben von Lerninhalten
- Aufgelockerte und inspirierende Lernlandschaften unter Einbeziehung moderner, digitaler Medien
- Präsenztraining unter Rahmenbedingungen, die über die vier Wände eines Seminarraumes hinaus gehen
- Rollenspiele, Gruppen- und Einzelarbeiten mit Erlebnischarakter
- Fallstudien und Planspiele
- Coaching einzelner Führungskräfte und Mitarbeiter
- Klassische Unternehmensberatung
- Inhousetrainings/Workshops
- Arbeitsplatzbeobachtung mit Feedback
- Training-on-the-Job
- Blended Learning
- Virtuelles Training
- Online-Workshops
- Game-Based Learning
Unsere Themen & Inhalte
Was wir selbst erarbeiten, setzt sich in unserer Erinnerung fest und unterstützt uns dabei, auch ohne Anleitung in der jeweiligen Situation optimal zu reagieren.
- Entwicklung von Fach- und Führungskräften
- Personalführung
- Unternehmenskultur
- Arbeitgeberattraktivität
- Marketing, Unternehmenskommunikation & Verkaufstechniken
- Analyse und Optimierung von Bilanz, BWA und Kennzahlen
- Analyse und Optimierung von unternehmensspezifischen Auswertungen
- Analyse und Optimierung von Prozessen
- Ganzheitliche Unternehmensführung
- Vorbereitung von Mitarbeitern des Herstellers auf Tätigkeiten im Handel
Unsere Zielgruppe
Unsere Kunden profitieren von unserem branchenspezifischen Know-How, unserer operativen Berufserfahrung sowie der langjährigen Erfahrung im Coaching- und Trainingsbereich. Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens trägt zum Erfolg bei. Daher bieten wir Trainings und Coachings für:
- Geschäftsführer
- Unternehmensnachfolger
- Verkaufsleiter
- Serviceleiter
- Teiledienstleiter
- Serviceberater
- Serviceassistenten/Kundenbetreuer
- Junior-Manager
- Reifenfachverkäufer am Point of Sale
- Reifenfachverkäufer im Außendienst
Was uns motiviert
Wir unterstützen Unternehmer und Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele - durch die Begleitung und Unterstützung von Persönlichkeitsentwicklungen.
Menschen dabei helfen zu dürfen, wie sie Veränderungsprozesse eigenverantwortlich und ganzheitlich gestalten können.
Menschen so zu motivieren, dass sie wieder mit Spaß und Begeisterung ihre Arbeit leisten.
Theoretisches Wissen erlebbar machen, um es in der Praxis direkt anwenden und umsetzen zu können.
Anna-Lena Kriete
Automobilkauffrau, B.A. Sozial- und Organisationspädagogik, Zertifizierte Neuland Trainerin
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Ein starkes Team für starke Umsätze
„In der Automobilbranche begann ich 1991 als Diplom-Wirtschaftsingenieur meine berufliche Laufbahn. Als Geschäftsleitungsmitglied einer Autohaus-Unternehmensgruppe und Geschäftsführer eines Autohauses sammelte ich umfangreiche Erfahrungen mit dynamisch wachsenden Unternehmen. Seit 1994 arbeite ich freiberuflich als Trainer, Coach und Unternehmensberater für verschiedene Automobilhersteller, -importeure und -händler.
An der Universität Paderborn absolvierte ich ein Studium von Maschinenbau und Betriebswirtschaftslehre zum Diplom-Wirtschaftsingenieur. Als zertifizierter Trainer nach den Vorgaben des BDVT, Zertifizierter Trainer der AUDI AG und erfahrener Unternehmer konzipiere ich seit 1994 Trainings und Beratungsmaßnahmen und führe Aus- und Weiterbildungen durch. Tiefgreifende praktische Erfahrungen im fachlich-methodischen sowie organisatorischen Bereich, die ich als Coach bei prozessoptimierten Umstrukturierungsmaßnahmen verschiedener Unternehmen entwickelt habe, sowie langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Handelsunternehmen vervollständigen mein Profil.“
An der Universität Paderborn absolvierte ich ein Studium von Maschinenbau und Betriebswirtschaftslehre zum Diplom-Wirtschaftsingenieur. Als zertifizierter Trainer nach den Vorgaben des BDVT, Zertifizierter Trainer der AUDI AG und erfahrener Unternehmer konzipiere ich seit 1994 Trainings und Beratungsmaßnahmen und führe Aus- und Weiterbildungen durch. Tiefgreifende praktische Erfahrungen im fachlich-methodischen sowie organisatorischen Bereich, die ich als Coach bei prozessoptimierten Umstrukturierungsmaßnahmen verschiedener Unternehmen entwickelt habe, sowie langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Handelsunternehmen vervollständigen mein Profil.“
- Diplom-Wirtschaftsingenieur, Universität Paderborn
- Berufserfahrung als Geschäftsleitungsmitglied einer Autohaus-Unternehmensgruppe und Geschäftsführer eines Autohauses
- Seit 1994 freiberuflicher Trainer, Coach und Unternehmensberater, insbesondere in der Automobil- und Reifenbranche
- zertifizierter Trainer nach den Vorgaben des BDVT (Berufsverbandes für Trainer, Berater und Coaches)
- Zertifizierter Trainer der AUDI AG
„Mit der Ausbildung zur Automobilkauffrau legte ich den Grundstein für meinen beruflichen Werdegang. Dabei sammelte ich umfassende praktische Erfahrungen in den Bereichen Sales und Aftersales - insbesondere im Hinblick auf die Organisation des Tagesgeschäfts und den professionellen Kundenkontakt. Aufgrund meines persönlichen Interesses an Personal- und Organisationsentwicklung absolvierte ich anschließend das Studium der Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Trier. Der Schwerpunkt des Studiums lag auf der Erforschung einer wirksamen Unterstützung von Veränderungsbereitschaft in Unternehmen sowie den Veränderungen der Arbeitswelt durch globale Megatrends. Gleichzeitig baue ich meine Kompetenzen im Umgang mit Kunden durch meine fortwährende Berufstätigkeit weiter aus. Durch ein halbjähriges Praktikum in der Führungskräfteentwicklung eines deutschen Automobilherstellers konnte ich meine Kenntnisse in der Personalentwicklung weiter vertiefen sowie die Prozesse und Abläufe eines großen Konzernes kennen lernen. Die Ausbildung zur zertifizierten Neuland Trainerin rundet mein Profil ab.“
- Automobilkauffrau
- B.A. Sozial- und Organisationspädagogik mit den Schwerpunkten Veränderungsmanagement und Arbeitswelt 4.0, Universität Trier
- Zertifizierte Neuland Trainerin
Nachhaltige Entwicklungen entstehen, wenn persönliche Ressourcen erweckt und ausgebaut werden.
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